KAPAT
Kullanıcı Adı
Şifre
Adınız Soyadınız
Telefon No
Sorunuz
Soruları Cevaplandıranlar
----------------------------------------
Namık Dağalp
E. Kamu İhale Kurullu Üyesi
E. Maliye Başmüfettişi
Özgeçmiş
----------------------------------------
Atilla İnan
Başkent Üniversitesi İhale Hukuku
Öğretim Görevlisi
Özgeçmiş
«Önceki 10 kayıt      Sonraki 10 kayıt»
İHALE MEVZUATI / SORU - CEVAP
Karahan Yeşil
24.08.2016 17:14:54
Sayın Hocam, Personel Çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında aşırı düşük teklif sınırı karsız yaklaşık maliyet olarak belirleniyor. Diğer hizmet alımlarında ise yaklaşık maliyetin 1.30'a bölünmesi ile bulunuyor. İhalemiz PEr Çal DAy Hiz Alımı ihalesi ama aynı zamanda giysi ve temizlik malzemeleri kalemleri de bulunmakta. Bu durumda Aşırı Düşük sınırı nasıl bulacağımız. MEvzuatta tam olarak nerededir? Teşekkürler
Öncelikle ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet olup olmadığının tespit edilmesi gerekir.Bunun için de Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.1. maddesinde belirtilen diğer şartların yanında, yaklaşık maliyetin %70'inin işçilik maliyetinden oluşması gerekir.İhale bu şartları taşıyorsa, yaklaşık maliyetten kar çıkarılmak suretiyle,şartları taşımıyorsa yaklaşık maliyetin 1.30'a bölünerek sınır değerin bulunması gerekir.
Namık DAĞALP
Mehmet Aslıyuksek
18.08.2016 16:48:15
Bir sorum olacak.Aniden bir kamyon pazarı yeri hazırlamamız istendi.Tabi 6 ayrı firmadan kamyon kiraladık.Tabi Ücret 80-90bin lira tutuyr.Bunu doğrudan temin mi? ihalemi yapsam uygun olur? Birde Pazarlık usulu ile bir lastik ihalesi yapmıştık.80bin TL ,geri 95.000TL kalıyor.bu sorunu nasıl çözebiliriz?
ihale usllerinin belirlenmesi ihale yetkilisinin görevine gire.İhaleyi yapan idarenin niteliğine göre doğrudan temin limitleri asrasına girmiyorsa asıl olan açık ihale usulüdür.
Av. Atilla İNAN
ayhan akarsu
12.08.2016 18:18:55
hocam iş bitirme geçerliliği geçici kabul den sonra 15 yıl mıdır yoksa sözleşme tarihinden sonra 15 yılmıdır.... acil cvplarsınız hocam saygılar
İş deneyim belgesine hak kazanma tarihi, olan geçici kabulden sonra 15 yıl olması daha uygun
Av. Atilla İNAN
DİLEK TOZLU
11.08.2016 16:20:21
01.07.2016 tarihinde yürürlüğe giren ihale evrakları içinde sunmuş olduğumuz iş deneyim belgelerinin ekap üzerinden indirilmesi konusunda bilginlerinizi rica ediyoruz.Girmiş olduğumuz ve bizde kalan iki ihalemiz bu sorun yüzünden iptal olmuştur.Yapmamız gereken nedir öğrenmek istiyoruz.İyi çalışmalar.
İş deneyim belgelerinin düzenlenmesinde; Yönetmeliklerde yapılan değişikliklerin, örneğin,Yapım Yönetmeliğinin Ek/1 maddesinde yer alan "...(1) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından 31/8/2014 tarihinden sonra düzenlenecek olan iş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenerek kayıt edilmesi zorunludur. (2) İlanı veya duyurusu 31/8/2010 tarihinden sonra yapılan Kanun kapsamındaki ihalelere ilişkin olup EKAP?a kayıt edilmeden 1/9/2014 tarihine kadar düzenlenmiş bulunan iş deneyim belgelerinin asıllarının (Değişik ibare: 27/06/2015-29399 R.G./1. md.)1/7/2016 tarihine kadar belgeyi düzenleyen idareye teslim edilmesi ve EKAP üzerinden yeniden düzenlenerek kayıt edilmesi zorunludur... (3) Birinci ve ikinci fıkralar uyarınca EKAP üzerinden kayıt edilme zorunluluğu getirilen iş deneyim belgeleri EKAP üzerinden kayıt edilmedikleri müddetçe ilanı veya duyurusu (Değişik ibare: 27/06/2015-29399 R.G./1. md.)1/7/2016 tarihinden sonra yapılan ihalelerde iş deneyimini tevsik için kullanılamaz..." şeklindeki düzenlemenin dikkate alınması gerekir.Bazı isteklilerin ifadesine göre, süre geçirilmiş olsa bile idareye başvurulması halinde, Ekap kaydının yapıldığı belirtilmiştir.
Namık DAĞALP
veysel akbaş
24.07.2016 20:43:14
merhaba Hocam.inşaat mühendisiyim.%51 den fazla 10 yıldan beri limited şirket hissesine sahibim. birde şahıs firmam var. Sorum;aynı diplomayı ortağı olduğum şirket ve şahıs firmamda iş bitirme olarak kullanabilirmiyim.kanunda kullanılmayacağı yönde bir hüküm var mı?
her iki firmanızda kullanabileceğinizi düşünüyorum bir de Namık DAĞALP beye sorun
Av. Atilla İNAN
Süleyman yurtgil
20.07.2016 11:55:25
Resmi kurumda iş yapan bir şirketin işi Fesh edildip,kurum şirkete yasaklama verdiğinde şirket müdürü de bu yasaklama dan etkilenirimi . Eğer etkilenirse , başka bir şirketi vekaleten yönetip ihalelere girebilir mi . İyi çalışmalar.
4734 sayılı Kanuna göre, tüzel kişiliği olan bir şirketin yasaklanması halinde;a) bu şirket şahıs şirketi ise,(kollektif veya komandit gibi) şirketle beraber ortakların tamamı,b) sermaye şirketi ise,(limited veya anonim gibi)şirketle beraber sermayesinin yarıdan fazla hisseye sahip olan ortağı da yasaklı hale gelir.Şirket müdürünün de (özel bir durumu yoksa) şirketteki hisse durumu dikkate alınarak değerlendirme yapılması gerektiği kanaatindeyim.
Namık DAĞALP
engin özen
18.07.2016 18:34:01
Anahtar teslim götürü bedel sözleşmelerde hakediş ödemeleri için 30 gün içinde taahhukka bağlanır 15 gün içinde ödenir demektedir. Burada taahhukka bağlanır demekle ne kastedilmektedir? İşini yaptığımız idare önce hakedişi onaylatmakta imzalatmakta en son faturasını kestirmekte.Fatura kesilen tarih mi yoksa hakedişin imzalandığı tarih mi? Eğer imza tarihi ise hakedişi biden çok kişi imzalamakta( yüklenici, işin kontrolleri, birim müdürleri) hangi tarih esas alınmalıdır?
Kamu Mali Yönerim Ve Kontrol Kanunun 33. maddesi gereğince giderlerin gerçekleştirilmesi harcama yetkilisince belirlenen görevbli tsrsfından düzenlenenödeme emri belgesinin hazırlanması işlemlerinin tamamlanmasıdır.
Av.Atilla İNAN
fatih yılmaz
15.07.2016 17:56:35
iyi günler.Firma olarak yapım ihalelerine girmek için iş bitirmeleri hesaplattırdım. 2 farklı iş için. ikiside kat karşılığı konut inşaatı ve aynı zamanda tamamlandı. fakat iş bitirme belgemde ikisinide ayrı ayrı kullanmam gerekiyormuş. Bİrleştirmemiz mümkün mü?
Yapım yönetmeliğine göre,aday ve isteklilerin ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili iş deneyimlerinin değerlendirilmesinde; tek sözleşmeye dayalı olarak alınmış iş deneyim belgeleri dikkate alınır. Birden fazla iş deneyimi toplanarak değerlendirilemez.
Namık DAĞALP
cafer gülen
14.07.2016 10:54:47
iyi çalışmalar hocam; 2007 mezunu inşaat mühendisiyim. 2012 e kadar yapı denetimde çalıstım.2012 de 1 arkadasımla firma kurduk. yüzde 50 ortaklıgım var.ortagım mühendis değil. onlarca özek sektöre ait iş yaptık. ancak hiç birinden iş bitirme almadık.kendimiz yap sat dahi yaptık. şimdi kamu ihalelerine girmek istiyoruz. anladığm kadarıyla iş bitirme(deneyim) belgelerimiz olmayınca sadece diplomam yeterli olmuyor. izlemem gerken yok nedir?
İş deneyim belgenizin bulunmaması diplomanızı kullanmanıza engel teşkil etmez.Ancak, bir mühendis veya mimar tarafından şahsen iş deneyimi olarak diplomanın kullanılması halinde,bir iş deneyim belgesine sahip olunması durumunda, mezuniyet sonrası geçen her yıl için 197091 TL'nin dikkate alınması gerekir.Bir iş deneyim belgesine sahip bulunulmaması halinde ise, mezuniyet sonrası geçen yıllar 15 yılı aşsa bile sadece 15 yılı dikkate alınır.Diplomanın tüzel kişiliği olan bir şirkette kullanılmak istenmesi halinde ise, diploma sahibinin o şirkette en az %51 veya daha fazla hisseye 5 yıl süre ile sahip olması gerekir.
Namık DAĞALP
Ayhan ŞİMŞEK
13.07.2016 14:21:06
2008 yılı makine mühendisliği mezunuyum. Devlet ihalelerine girebilmem için İnşaat mühendisi olmam mı gerekiyor yoksa makine mühendisi olarak da ihalelere aynı haklarla katılabilirmiyim.
Gireceğiniz ihalenin idari şartnamesinde belirtilen mühendislik bölümünün mezun olduğunuz bölüme uygun olması gerekir.
Namık DAĞALP